今日主题:男女平等！

剧情摘要:司梦创业遭到丈夫拒绝

该剧第七集中，尤珊珊拉全职太太司梦入股北辙南辕饭店，准备帮她“逃离”家庭的束缚，让她入股30万元，做自己的事业。

这对于一直向往能实现自我价值的司梦仿佛天上掉下来的机会，自然非常愿意。

但高兴了30秒，她立刻想到这事应该和丈夫杜世均说一声，必定，她做全职太太是与丈夫之前协商好的，况且拿出家里的老底儿也不是她一个人能做得了主的。

一天早上，司梦鼓起勇气向许绍洋提起了入股餐厅一事，没想到，话还没说完，就遭到了丈夫的反对。

丈夫的理由是:一、出去搞事业，家里里里外外无人照看；二、房子需要交贷款，万一赔了不好办；三、他还是抱定了男主外女主内的宗旨，不想让自己老婆出去“瞎忙活”。

这个提议在饭桌上就被否决了，而且是一点商量都没有。无奈司梦也权衡家庭的难处，做出了妥协。

就这样，一个好机会在转瞬之间就化为了泡影。司梦立刻给尤姗姗打电话，告诉她自己不能入股餐厅了。

不过后来，司梦应该是如愿入股了餐厅，否则海报上也不会有五位女性在饭店前的合影了。但想必在说服丈夫的过程中，她也应该经历了很多麻烦。

她是怎么说服丈夫的，我们等着后面的剧情交代，今天我们要说的是女性该不该对全职太太说“不”？！

行为解读:新时代女性，有权选择自己的事业

全职太太司梦和丈夫结婚已九年，孕有一儿一女，生活过得也比较滋润。但身为公司负责人的丈夫却给家里规定了一个内外分工的局面，男的在外挣钱养家，女方负责照料家庭。

起初，这种生活还算安稳，但日子一久，丈夫白天上班，晚上还隔三岔五的应酬，家里留下她一个人又忙家务又照顾孩子，弄得心力憔悴。

尤姗姗送来的这次机会，正是治愈她内心空虚的一剂良药。

但当她鼓起勇气把内心所想告诉丈夫时，丈夫的理论又在耳边响起。

听到尤姗姗拉妻子入伙后，许绍洋对司梦说:“你就不能不打破这种内外分工的局面吗？”

司梦回应杜世均:“我出去做自己喜欢的事也不耽误你内外分工啊！”

看到妻子坚持己见，杜世均又拿现实说事:“你刚跟尤姗姗见过几面啊，一开口就要30万，你确定她不是骗子？”

司梦不乐意地说:“你觉得我就傻到连好坏人都分不清啊？”

这就是女方长期待在家里给男方造成的一种错觉——觉得她掌管家里的一亩三分地放心，对外面的世界就一无所知。

可杜世均没有想过，正是让妻子守在家里，才造成了妻子对外面世界感到陌生。

杜世均还说:“咱们要是把30万拿出来，上有老，下有小，如果饭店赔了，咱不过了？”

司梦此时彻底被丈夫的言语所击退，考虑再三，还是打消了入股餐厅的念头。

但杜世均还不依不饶，一口气举出了好几个自己身边同事、朋友投资失利的负面案例，这下子说得司梦哑口无言，胜利的天平再次倾向丈夫一边。

打完巴掌给一个甜枣，对话结束前，许绍洋特地告诉妻子今晚没有应酬，早回家，很期待吃到妻子的拿手好菜，在拒绝了司梦的美梦后，一句话又把司梦架到了家庭主妇的位子上去。

类似的事情，司梦之所以一直处于被动，其实是源于一开始两人的协定，那就是男主外女主内的看似分工明确的生活方式。

期间一旦一方改变了主意，另一方就会拿出当初的约法三章来强加制约。

情感密码:夫妻可分工，但应在承受范围内

现如今，男女平等，每个人都能在社会上找到属于自己的角色。一些家庭，或是因为男方挣钱能力强，或是因为女方照顾家庭好，选择了“男外女内”的过日子方式。

选择后一种方式也无可厚非，这是根据家庭的需求而定。但这也要建立在双方都能够承受的范围内。

在此期间，如果一方对自己现在的分工不满意，理应得到对方的理解，之前的生活分工就应该被叫停，避免问题恶化。

家庭不是社会，家庭是由爱组成的，而不应该约法三章，更不应该以牺牲一方的利益成全另一方的布局。

司梦也是一个受过正规教育的高材生，尝遍了管理家庭纷乱的苦头选择走出去，这是理所应当的。

如果只是为了履行一个口头协议，强行让自己待在家中，时间久了，内心一定对生活充满抗拒，严重的甚至会变成“怨妇”，这对整个家庭的发展也无益处。

作为丈夫，也不应只顾自己，也应该时刻观察妻子的内心反应，如果发现任何问题，都应该协助妻子做出相应的改变，改善家庭分工，从而让家更加和谐。

下期预告:

《北辙南辕》的情感密码四:拿下个性十足的帅哥厨师，真有这么难吗？

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